本記事では、業務で役立つAIの活用方法が学べるおすすめのAI活用人材育成プログラムを全部で5個、レベル別にわかりやすくご紹介します。

この記事の著者

代表取締役

西本 匠

ボストンコンサルティンググループにて、製造/IT/小売業界等幅広い業界の大手企業様ならびに中央省庁様へのAI活用戦略策定/実行支援に従事。慶應義塾大学経済学部卒

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AI活用人材育成プログラムとは？

AI活用人材育成プログラムとは、AIやデータサイエンスの知識・スキルを、実際のビジネスや社会課題の解決に役立てられる人材を育てることを目的としたプログラムです。

AIの専門家だけでなく、AIを使いこなすための基礎知識や思考法を習得したい初心者を対象としている場合が多く、基礎から実践まで段階的に学べる形になっています。

代表的なAI活用人材育成プログラム５選

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講座名	提供会社	おすすめ度	受講形式	料金	助成金申請可否
AI活用人材育成プログラム		★5.0	・集合型（対面またはオンライン） ・Eラーニング	各社様のご予算に合わせてご提案 （無料体験会あり）	○
AI人材育成講座		★4.5	・対面（SUNABACO今治） ・オンライン	220,000円（今治市企業は55,000円）	要問い合わせ
生成AI人材育成プログラム		★4.0	・対面 ・オンライン	要問合せ	要問い合わせ
AI・データ活用人材育成プログラム		★4.0	・オンライン	要問合せ（無料トライアルあり）	要問い合わせ
AI活用人材育成プログラム		★3.5	・オンライン	1講座1名あたり22,000円～	要問い合わせ

AIの業務での活用方法が学べる、おすすめのAI活用人材育成プログラムについて、5個ご紹介します。

①【株式会社AlgoX】業務効率化に直結する実践重視のAI活用人材育成プログラム

生成AI特化のコンサル会社である株式会社AlgoX(アルゴエックス)は、法人向けのAI活用人材育成プログラムを提供しています。集合型のライブ型プログラムと動画で学べるEラーニングの両方に対応しています。

• メイン事業であるコンサルティングで蓄積した現場で使えるAI活用のノウハウを落とし込んだ実践的なカリキュラム
• 幅広い業界のリーディングカンパニーへのAI活用支援実績のあるボストンコンサルティング等の戦略コンサルファーム出身のAIのプロが講師を担当
• プログラム実施の翌月から1人1ヶ月あたり12時間以上の業務削減に成功した事例も多数
• AlgoX社内に専属の社労士がおり、助成金申請手続きを無料でサポート

また、AlgoXのAI活用人材育成プログラムは、最大75%以上お得にご利用いただける国の人材開発助成金の申請も可能です。AlgoX専属の社労士が無料で助成金申請のサポートを提供しています。

②【SUNABACO】AI人材育成講座

SUNABACOの「AI人材育成講座」は、今治市と共催する、企業・行政・個人を対象としたAI人材育成プログラムとなっています。

• AIをこれから活用したい初心者向け
• ライブ講義で、アーカイブ視聴も可能

③【ドコモgacco】生成AI人材育成プログラム

株式会社ドコモgaccoの「生成AI人材育成プログラム」は、生成AIの導入効果を最大化するための実践型プログラムとなっています。

• DXに向けてアクションを起こすためのマインドセットセミナーを受講できる
• E-learningやワークショップを組み合わせて学べる

④【SIGNATE】AI・データ活用人材育成プログラム

株式会社SIGNATEの「AI・データ活用人材育成プログラム」は、日常業務でExcelなどを利用する機会のある方向けのプログラムとなっています。

• DXやデータ分析の基礎知識から学べる
• 現状のExcelスキルを計測し、弱点に特化して学習できる

⑤【アイ･ラーニング】AI活用人材育成プログラム

株式会社アイ･ラーニングの「AI活用人材育成プログラム」は、関西学院大学と日本IBMが共同開発したプログラムとなっています。

• DXやデータ分析の基礎知識から学べる
• 現状のExcelスキルを計測し、弱点に特化して学習できる

AI活用人材育成プログラムを選ぶ際の5つのポイント

数あるAI活用人材育成プログラムの中から、成果につながるプログラムを選ぶために意識すべきポイントは以下の5つです。

①実践を重視したカリキュラム設計となっているか

AI活用人材育成プログラムのよくある例として、受講したけど結局実践で活用できず、具体的な成果が上がらないまま終わってしまうということが挙げられます。

その理由は、単にAIやChatGPTの基本的な使い方を学ぶだけでは、実際に実務に落とし込んで業務効率化に繋げることは困難だからです。

そのため、単なるAIの基本やプロンプトのコツなどの基礎的な事項だけでなく、以下のように実践的な内容も学べるカリキュラム設計となっているかが重要です。

• 実際の実務に落とし込むための方法
• 各業務・部門に最適な活用方法・プロンプト
• AI・ChatGPTを活用したビジネス変革の戦略・知見

AlgoXのAI活用人材育成プログラムは、メイン事業であるコンサルティング・開発支援事業を通じて培った知見をフルにカリキュラムに落とし込んだ実践的な内容であり、ツール選びやワークフロー設計など、業務効率化に直結するカリキュラムづくりを徹底しています。

②講師がAI/生成AIの実務経験が豊富で適格性をもっているか

AI活用人材育成プログラムを成果に繋げる上で、講師のクオリティ、実務経験の豊富さは極めて重要です。

例えば、AIの専門家が作成/監修しているプログラムは、AIの基礎知識は学べるものの実践での使い方がわからず、業務効率化に繋げられないパターンがよくあります。

また、外部講師に委託していたり、企業ごとに講師が異なることで、クオリティにかなりばらつきがあるパターンも存在します。

プログラムを選ぶ際は、講師が実践でのAI活用支援の経験を有するか、質の高い講師が全ての講義を担当するかといった点に着目するとよいでしょう。

AlgoXのAI活用人材育成プログラムでは、幅広い業界の企業の生成AI・ChatGPTの活用・導入を支援してきた実務経験豊富なコンサルタントが全てのプログラムを設計・監修し、講師を務めます。

③プログラム後にコンサルティングや開発の支援を受けることができるか

多くの企業にとって、プログラムの受講はゴールではなく、むしろこれから本格的にAI導入を進めていくためのスタート地点と位置付けられるでしょう。

コンサルティングやシステム開発といったサービスも手掛けている企業にプログラムを依頼することで、プログラム実施後の本格導入や開発に向けた支援へとスムーズに移行することができます。

AlgoXの場合、メイン事業はコンサルティングやシステム開発であるため、プログラム実施後も継続してAI導入や開発に向けた支援を行うことができます。

④プログラムを利用した企業に成果が出ているか

AI活用人材育成プログラムを選ぶ上では、そのサービスを過去に利用した企業が実際に成果を出しているかという点もポイントです。

特に、業務時間X時間削減に成功、AI利用率がX%向上といった定量的な成果を実現しているかが、そのプログラムの質を測る上で重要な要素となります。

AlgoXのAI活用人材育成プログラムを利用した企業の中には、プログラム実施の翌月から1人当たり10時間以上/月の業務時間削減に成功した企業もあり、着実な成果を上げています。

⑤助成金の活用が可能か

AI活用人材育成プログラムの中には、人材開発支援助成金など、助成金を活用して低コストで利用できるものもあります。

プログラムを選択する上では、このような助成金を活用することができるかも、確認すると良いでしょう。

AlgoXのAI活用人材育成プログラムは、最大75%以上お得にご利用いただける人材開発支援助成金の申請が可能となっています。AlgoX専属の社労士が無料で助成金申請のサポートを提供しています。

AI活用人材育成プログラムを受講する3つのメリット

外部のAI活用人材育成プログラムを利用するメリットとして、以下の3つが挙げられます。

①AI活用に必要な知識やスキルを体系的・効率的に習得できる

業務におけるAI活用を進めるためには、AIの基本的知識、ツールの使い分け、リスクと対策、プロンプトの書き方、自分の業務への落とし込み方など、様々な知識やスキルを学ぶ必要があります。

本来の業務もある中、これら全てを独力で習得するのは困難であり、また、誤った知識をインプットしてしまうおそれもあります。

AI活用人材育成プログラムを受講することで、AI活用に必要な知識やスキルを体系的かつ、効率的に習得することができます。AIの専門家から、信頼できる情報を得ることができるため、安心してAI活用を進めることが可能となります。

②様々な企業のAI活用の現場を踏まえた知見が得られる

AI活用人材育成プログラムを提供している会社の多くは、様々な企業のAI活用・導入支援をしてきた経験を有しています。

そのため、現在のビジネスの場でAI活用がどのように進んでいるのか、どのような先進的な取り組みがあるのか、といった現場の生の情報・知見を得ることができます。

AlgoXは、メイン事業であるコンサルティング事業を通じて多くのリーディングカンパニーのAI活用を支援してきた経験のあるメンバーが講師となり、現場の知見を取り込んだカリキュラムを提供しています。

③プログラム後のコンサルティングや開発の支援も受けることができる

AI活用人材育成プログラムを提供している企業の中には、単なるプログラムだけでなく、プログラム実施後、コンサルティングや受託開発などの本格的なAI導入に向けた支援ができるものも存在します。

コンサルティングや受託開発などの事業も行っている企業がプログラムを提供している場合には、プログラム後の実際のAI導入・運用もスムーズに行うことができるでしょう。

AlgoXは、プログラム実施後もコンサルティングやシステム開発など、さらなるAI活用の推進に向けたご支援を提供することができます。

AI活用人材育成プログラムの実施成功事例3選

AlgoXが行ったAI活用人材育成プログラムの成功事例を3つご紹介します。

株式会社ハルメクホールディングス｜全社員約300名に対しプログラムを実施。翌月から月12時間以上の業務効率化を実現

課題

50代以上の女性に向けてメディアや雑誌等のコンテンツを提供している株式会社ハルメクホールディングス様は、業務効率化に向けては、AI活用力の底上げが必要であるとの課題意識を持たれておりました。

一方で、消費者向けサービスを展開するため、AI活用に慎重な社員も多く、活用は一部の積極的な社員による限定的なものに留まっている点が課題でした。

ご支援内容

AIの利用へのハードルが高い方が多いことから、生成AIに関する様々なリスクへの考え方や基本的な利用方法まで、適宜Q&Aを挟みながら丁寧にレクチャーさせていただきました。

「これは便利！」という気づきが生まれるよう、各事業部の実業務を想定した、実践演習を多く取り入れたプログラムを実施しました。

プログラム後の成果

AI活用人材育成プログラム後に実施したアンケートでは、「本プログラムを他の人におすすめしたいか？」という質問で、10点満点中9点を記録するなど、大変満足いただきました。また、プログラム実施の翌月から1人当たり月12時間の業務効率化に成功するなど、大きな定量成果も実現しました。

社長様自らプログラムに参加し高評価を頂き、全社員に対する追加のプログラム実施も決定しております。

⇒ハルメクホールディングス様へのAI活用人材育成プログラムのインタビュー記事はこちら

株式会社プライムクロス｜実践的なカリキュラムや全社として体制づくりの支援により、翌月から1人あたり月10時間以上の業務効率化を実現

課題

不動産のマーケティング事業やDX支援事業を手がける株式会社プライムクロス様も、生成AIに関するノウハウ取得やスキルアップに課題を抱えられていました。

ツールの基礎的な操作方法の研修は既に自社で実施済みも、業務への取り込み方やプロンプトの書き方など、本質的なノウハウが浸透していない状況でした。

幅広い社員がAIを使いこなし、生産性を高めるには、それらの知識・スキルを、実践を通じて体系的に習得する必要があったため、AlgoXのAI活用人材育成プログラムを受講いただきました。

ご支援内容

受講者様の日常業務での活用への落とし込みをテーマとした、業務への取り込み方・プロンプト作成・ツールの選び方等をレクチャーしました。

全社としてのAI導入の進め方についてもガイドするなど、全社的なAI活用推進に向けた伴走支援もさせていただきました。

プログラム後の成果

プログラム実施の翌月から、1人当たり月10時間、全社として650時間以上の業務効率化に成功するなど定量的な成果を上げています。また、受講者の95%が、プログラム内容を実際の業務に活用できると回答しました。

今後は、社内の業務効率化に加え、自社サービスの提供価値向上に向けたAI活用の検討も進めていく方針です。

⇒プライムクロス様へのAI活用人材育成プログラムのインタビュー記事はこちら

株式会社デイリースポーツ案内広告社｜翌月から1人あたり月10時間以上の業務効率化を実現。受講社員がリーダーとなり高度なAI活用への取り組みが加速

課題

広告代理店である株式会社デイリースポーツ案内広告社様は、自社の売上目標を達成するためには、従来型の営業スタイルでは限界があり、一人一人がAIを使いこなし、業務を改革する必要があると考えておりました。

社内に専門的なノウハウがないため、内製化には限界があり、AIの専門家から体系的な知識・スキルを学ぶ必要があり、AlgoXのAI活用人材育成プログラムを受講いただきました。

ご支援内容

単なる業務効率化だけでなく、サービスの質の向上という目標も視野に入れた実践的な演習を実施しました。

プログラムで習得した知見・ノウハウを全社に広めるためのガイド・伴走支援も提供させていただき、全社としてのAI活用の推進や個別業務の効率化を支援しました。

プログラム後の成果

プログラム実施の翌月から1人当たり月10時間の業務効率化に成功するなど、定量的な成果をあげられています。

また、社員一人一人の仕事のスピードが上がり、顧客へのアウトプットの質も向上するなど、業務効率化にとどまらず、業務品質の向上といったメリットも得られました。

さらに、全社員が使えるプロンプト集の作成・共有や個別の業務のさらなる自動化など、AIをさらに使いこなして生産性を高めていく取り組みを開始しています。

⇒デイリースポーツ案内広告社様へのAI研修のインタビュー記事はこちら

AI活用人材育成プログラムに関するFAQ

AI活用人材育成プログラムを受ける際によくある質問と回答をまとめました。

Q. AI活用人材育成プログラムでは具体的に何を学ぶことができますか？

A. 初心者向けのプログラムでは、AIの基本的な使い方やプロンプトの書き方、文章作成やリサーチなどの各種業務への落とし込み方を学ぶことが一般的です。一方で、上級者の方には、AIを使ったワークフローやチャットボットの構築など、より高度な活用方法が学べるコースもあります。

Q. AI活用人材育成プログラムを選ぶ際に重視すべきポイントは何ですか？

A. 活用人材育成プログラムを選ぶ際には、目的・対象者のレベル・業務内容を明確にし、それらにマッチするカリキュラムが組まれているかを意識することが重要です。また、座学だけでなく実際の業務への落とし込みまで演習を通じてレクチャーしてもらえるか、講師が現場での経験を有するプロフェッショナルか、研修後のコンサルティングや開発支援も受けることができるかといった視点も重視すべきです。

Q. AI活用人材育成プログラムの料金/費用相場はどれくらいですか？

A. AI活用人材育成プログラムの料金相場は、形式により大きく異なります。動画視聴型は数千円〜数万円と安価ですが、定着率は低くなる傾向があります。一方、講師派遣・実践型研修の相場は1名5万円〜20万円程度ですが、実務定着率が高く、業務削減効果で数ヶ月で費用回収できるケースが多いため、多くの企業に選ばれています。

Q. AI活用人材育成プログラムに利用できる助成金/補助金はありますか？

A. AI活用セミナーの中には、厚生労働省による人材開発支援助成金（人材育成支援コースや事業展開等リスキリング支援コース）を利用できるものがあります。最大75%オフで受講することも可能です。AI総研のAI活用人材育成プログラムも助成金の申請が可能となっており、専属社労士が助成金の活用可否や申請方法について無料相談を行っています。ご希望の方はこちらのリンクよりお申し込みください。

Q. AI活用人材育成プログラムを導入することでどのような効果が期待できますか？

A. AI活用人材育成プログラムによりAIリテラシーが高まることで、文章作成、リサーチ、企画立案など日常業務の効率化という成果が期待できます。AI総研のAI活用人材育成プログラムの受講者の中には、実施の翌月から1人あたり10時間以上/月の業務削減に成功した事例も多数存在します。