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本記事はこんな方におすすめ

• GMOインターネットに入ってから後悔しないために、年収、労働環境を知りたい！
• GMOインターネットに向いてる人の特徴が知りたい！
• GMOインターネットにどうやったら転職できるのか知りたい！

GMOインターネットはどんな会社？事業内容は？

GMOインターネット株式会社は、日本を拠点とする大手テクノロジー企業で、主にインターネットインフラ事業とインターネット広告・メディア事業を展開しています。1995年に設立され、現在は東京の渋谷区に本社を置いています。

事業内容

GMOインターネットの事業は以下の主要な領域に分かれています。

• インターネットインフラ事業:
  • ドメイン登録: 「お名前.com」などを通じて、個人や法人向けにドメイン名の登録・管理サービスを提供しています。
  • ウェブホスティング: クラウドサービスやレンタルサーバーを提供し、顧客のウェブサイト運営を支援します。
  • インターネット接続サービス: 個人および法人向けに信頼性の高いインターネット接続を提供しています。
• インターネット広告・メディア事業:
  • デジタルマーケティングを中心に、広告主向けのWebマーケティングソリューションを提供し、顧客の認知度向上や購買促進を支援します。
  • メディア運営を通じて、広告サービスを展開し、生活者と広告主のニーズに応えています。
• インターネット金融サービス: GMOクリック証券などを通じて、オンライン取引やFX取引サービスを提供しています。
• 暗号資産事業: GMOコインを通じて、暗号通貨の取引やマイニングサービスを展開しています。

企業のビジョンと文化

GMOインターネットは「すべての人にインターネット」というスローガンのもと、インターネットの利便性を広めることを目指しています。また、従業員に対しては、24時間利用可能な食堂や育児支援などの福利厚生を提供し、働きやすい環境を整えています。

GMOインターネットの年収・手取り・ボーナスは？

GMOインターネットの年齢別の平均年収

GMOインターネットの年齢別平均年収は以下の通りです。

• 20代: 約406万円
• 30代: 約744万円
• 40代: 約947万円

具体的には、25〜29歳の平均年収は520万円、30〜34歳で614万円、35〜39歳で692万円、40〜44歳で762万円、45〜49歳で831万円、50〜54歳で875万円、55〜59歳で906万円となっています。

GMOインターネットの新卒・中途採用それぞれの平均年収

GMOインターネットの新卒および中途採用における平均年収は以下の通りです。

新卒採用の平均年収

GMOインターネットでは、新卒社員に対して「710万円プログラム」を導入しており、特定の条件を満たす新卒社員には入社後2年間で年収710万円が保証されます。このプログラムは、優秀な人材を確保するための施策の一環です。

• 新卒年収710万円プログラム: 年収710万円（2年間保証）
• ジョブ型No.1採用: 年収570万円（2年間保証）
• 地域No.1採用: 年収390万円〜710万円

中途採用の平均年収

中途採用に関しては、GMOインターネットの平均年収は約677万円とされています。職種によって異なりますが、一般的には以下のような範囲で年収が設定されています。

• 平均年収: 約677万円
• 職種別の年収例:
  • エンジニア職: 約511万円
  • マーケティング職: 約501万円
  • 営業職: 約483万円
  • 管理職: 約601万円

GMOインターネットの役職別の平均年収

GMOインターネットの役職別の平均年収は以下の通りです。

• 係長: 約791万円
• 課長: 約1,034万円
• 部長: 約1,247万円

これらの数値は、GMOインターネットグループの役職に応じた給与水準を示しており、特に管理職の年収は業界内でも比較的高い水準にあります。

GMOインターネットの職種別の平均年収

GMOインターネットの職種別の平均年収は以下の通りです。

• コーポレート: 707万円
• ITエンジニア: 549万円
• エンジニア・SE職: 511万円
• マーケティング職: 501万円
• 営業職: 483万円

GMOインターネットの年収体系・仕組み

GMOインターネットの年収体系とその仕組みについて、以下のようにまとめられます。

年収体系の概要

1. 平均年収:
   • GMOインターネットの平均年収は約677万円（2024年度）であり、全国平均の624万円を上回っています。
2. 職種別年収:
   • 職種によって年収は異なります。例えば、コーポレート職が707万円、ITエンジニアが549万円、エンジニア・SE職が511万円、マーケティング職が501万円、営業職が483万円となっています。
3. 新卒採用プログラム:
   • GMOインターネットでは「新卒年収710万プログラム」を実施しており、特定の条件を満たす新卒社員には入社後2年間で年収710万円が保証されます。このプログラムは、優秀な人材を確保するための施策です。

給与の仕組み

1. 成果主義:
   • GMOインターネットは成果主義を採用しており、個々の業績が給与に反映される仕組みが整っています。これにより、従業員は高いモチベーションを維持しやすくなっています。
2. ボーナス制度:
   • ボーナスは年棒制に組み込まれているため、従来の年2回のボーナスはなくなり、毎月の給与に還元される形になっています。業績に応じて決算賞与が支給されることもあります。
3. 給与の透明性:
   • 従業員の給与データは集計され、職種や役職別に公開されているため、透明性が高いとされています。

GMOインターネットと同業他社を比較した年収水準・年収偏差値

GMOインターネットの年収水準と同業他社との比較について、以下の情報をまとめました。

GMOインターネットの年収水準

• 平均年収: GMOインターネットの平均年収は677万円（2024年度）で、全国平均の624万円を上回っています。
• 年収偏差値: 年収偏差値は59.8で、全国平均よりもやや高い水準に位置しています。

同業他社との比較

• サイバーエージェント: 平均年収は653万円で、GMOインターネットよりも高い水準です。
• DMM.com: 平均年収は573万円で、GMOインターネットよりも低いです。
• リスペクト: 平均年収は335万円で、GMOインターネットよりも大幅に低いです。
• GMOペイメントゲートウェイ: 平均年収は1,003万円で、GMOインターネットの約1.5倍の水準です。

年収偏差値の位置づけ

GMOインターネットの年収偏差値は51.9から59.8の範囲で、業界内では中位からやや上位に位置しています。これは、同業他社と比較しても、特に高いわけではないが、一定の競争力を持っていることを示しています。

GMOインターネットのボーナスの額・比率

GMOインターネットのボーナスに関する情報は以下の通りです。

ボーナスの額と比率

1. ボーナスの額:
   • GMOインターネットのボーナス（賞与）は、年に約31万円とされています。これは、全体の年収に対して比較的少ない割合を占めています。
2. ボーナスの比率:
   • 年収の内訳において、ボーナスは全体の約5%を占めているとされています。基本給が78%、残業代が14%、その他が3%という構成になっています。これにより、GMOインターネットの給与体系は基本給に重きを置いていることがわかります。
3. ボーナスの支給頻度:
   • ボーナスは年に一度支給されることが一般的ですが、具体的な支給時期や額は業績や個人の評価によって変動する可能性があります。

このように、GMOインターネットのボーナスは全体の年収に対して比較的少ない割合を占めており、基本給が主な収入源となっています。

GMOインターネットは激務？実際の労働環境は？

GMOインターネットの労働環境について、以下の情報をまとめました。

労働環境の概要

1. 社員の評価:
   • GMOインターネットの社員評価は、全体的に良好で、特に福利厚生に関しては高い評価を得ています。具体的には、福利厚生の評価が4.6、やりがいが3.7、スキルアップが3.6とされています。
2. 勤務時間と休暇:
   • 勤務時間は比較的柔軟で、チーム内で調整が可能です。特に、3年目以降は自分の仕事を調整しやすくなるとのことです。また、休暇は取りやすい環境が整っているとされています。
3. オフィス環境:
   • GMOインターネットは、社員が快適に働けるように様々な施設を整備しています。24時間利用可能なカフェ、フィットネスジム、社内託児所、マッサージルームなどがあり、社員の健康や生活の質を向上させるための取り組みが行われています。
4. 労働管理とサポート:
   • 労働管理においては、パートナー（社員）の権利を尊重し、労使関係を良好に保つための取り組みが行われています。具体的には、内部相談窓口や提案制度が設けられ、社員が安心して働ける環境を整えています。
5. 仕事の負担:
   • 一部の社員からは、業務の負担が大きいとの声もありますが、全体的には自由度が高く、自分のペースで働ける環境が整っていると評価されています。

GMOインターネットの平均勤続年数や離職率は？

GMOインターネットの平均勤続年数と離職率についての情報は以下の通りです。

平均勤続年数

• GMOインターネットの平均勤続年数は約6.4年とされています。これは、情報通信業界の平均勤続年数である8.3年と比較すると、やや短いことがわかります。

離職率

• 離職率は12.4%と報告されており、これは業界平均と比べてやや高い水準です。特に、3年以内の離職率は38.5%とされており、これは新卒者の離職率が32.3%であることを考えると、比較的高い数字です。

このように、GMOインターネットは平均勤続年数が短めで、離職率も高めの傾向にあります。これらの数値は、企業の職場環境や社員の満足度に影響を与える要因となる可能性があります。

GMOインターネットはどんな人におすすめ？

GMOインターネットは、以下のような人に特におすすめの企業です。

おすすめの人

1. IT業界に興味がある人:
   • GMOインターネットは、インターネットインフラ、広告、金融、暗号資産など多岐にわたる事業を展開しています。これらの分野に興味がある人には、様々な職種やキャリアパスが用意されています。
2. 主体的に行動できる人:
   • 自分で課題を見つけ、解決策を考え、行動に移すことが求められる環境です。特に、スピード感のある業務に対応できる主体性を持った人が向いています。
3. 成長志向の強い人:
   • GMOインターネットは「インターネット産業で1番になろう」という強い成長志向を持っています。このような企業文化に共感し、自らも成長を目指す人に適しています。
4. 多様性を尊重する環境を求める人:
   • GMOインターネットは、多様な人材を受け入れる姿勢を持っており、特に障害者雇用にも力を入れています。多様性を重視する職場環境を求める人には魅力的です。
5. ワークライフバランスを重視する人:
   • 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。特に、家賃補助や育児支援など、ライフスタイルに合わせた働き方を希望する人に向いています。
6. 高い評価を求める人:
   • GMOインターネットは、正当な評価を受けられる環境を提供しており、自分の成果がしっかりと評価されることを重視する人に適しています。

　

このように、GMOインターネットは多様な人材を受け入れ、成長を促進する環境を提供しているため、IT業界でのキャリアを築きたい人にとって非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

GMOインターネットに入社するには？転職難易度やおすすめ転職方法・対策も紹介

GMOインターネットに入社するための方法や転職難易度、対策について以下にまとめます。

転職難易度

GMOインターネットの転職難易度は、一般的には高くはないとされています。中途採用の比率が80%以上であり、求められるスキルや実務経験がそれほど高くないため、比較的応募しやすい環境が整っています。ただし、人気企業であるため、競争は激しいです。

転職方法

1. 公式サイトのチェック:
   • GMOインターネットの公式サイトでは、採用情報や企業理念、福利厚生などの詳細が掲載されています。定期的に確認することが重要です。
2. 転職エージェントの利用:
   • IT業界に特化した転職エージェントを利用することで、非公開求人や面接対策のサポートを受けることができます。特に、ITに強いエージェントを選ぶと良いでしょう。
3. 自己分析と志望動機の準備:
   • 自分の強みやGMOインターネットでやりたいことを明確にし、志望動機をしっかりと準備しておくことが重要です。企業の理念に共感し、自分のビジョンを熱く語れるようにしておきましょう。
4. 面接対策:
   • 面接では、GMOインターネットの企業文化やスピリットに合った人材であることをアピールすることが求められます。特に、成長意欲やチャレンジ精神を示すことが重要です。

成功のポイント

• カルチャーフィットの重視:
  GMOインターネットは「スピリットベンチャー宣言」を掲げており、企業文化に合った人材を求めています。自分がどのように貢献できるかを具体的に考えておくことが大切です。
• ネットワークの活用:
  先輩社員や業界の知人からの情報を得ることで、企業の内部情報や選考の傾向を把握することができます。OB訪問やネットワーキングイベントに参加するのも良い方法です。

　

これらのポイントを押さえ、しっかりと準備をすることで、GMOインターネットへの転職成功の可能性を高めることができるでしょう。