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おすすめの転職エージェント

利用者の口コミが良かった
おすすめ転職エージェント9選

実際に転職を経験した方々の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを厳選しました。コンサル・IT・事業会社など、様々な業界・職種に対応しています。

全国には3万社以上の転職エージェントが存在しますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。コンサル・IT・事業会社など、様々な業界・職種に対応したエージェントがあるため、複数の転職エージェントを並行して利用することで、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集できます。

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おすすめ転職エージェント9選

実際に転職を経験した方々の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを厳選しました。コンサル・IT・事業会社など、様々な業界・職種に対応しています。

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リクルートダイレクトスカウト

リクルートが運営するハイクラス特化型転職サービスです。企業から直接スカウトが届き、転職後平均年収950万円以上の実績があります。

おすすめポイント

  • 転職後平均年収950万円以上(ハイクラス会員のみ)
  • 企業から直接スカウトが届く
  • ハイクラス専門ヘッドハンターへのキャリア相談も可能
経営・戦略 IT・デジタル 金融 スカウト ハイクラス
20代 30代 40代 50代

コトラ(KOTORA)

コンサル業界をはじめとしたハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。独自ルートで入手した非公開案件を多数保有しており、年収1,000万円を超える案件も豊富です。

おすすめポイント

  • 独自ルートで入手した非公開案件を多数保有
  • 年収1,000万円超の高待遇求人が豊富
  • コンサル・金融・経営幹部ポジションに強い
  • コンサル未経験者へのサポートも手厚い
経営・戦略 金融 ハイクラス 非公開求人
20代 30代 40代 50代

コンコードエグゼクティブグループ

マッキンゼー、BCGなどコンサルファームへの未経験者の「コンサル転職」と、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に強い転職エージェントです。日本ヘッドハンター大賞でコンサル部門初代MVPを受賞しています。

おすすめポイント

  • 日本ヘッドハンター大賞でコンサル部門初代MVP受賞
  • 外資系戦略コンサル出身者が多数在籍し、選考対策が充実
  • 経営幹部との強固なネットワークで特別案件も多数
  • コンサル・PE・経営幹部の圧倒的求人数
経営・戦略 外資系 ハイクラス 未経験 ポストコンサル
20代 30代 40代

リクルートエージェント

業界最大手の総合型転職エージェントです。コンサル求人数が豊富で、幅広い年齢層・キャリアに対応しています。初めての転職にも適しています。

おすすめポイント

  • 業界最大級の求人数で選択肢が豊富
  • 初めての転職でも安心のサポート体制
  • あらゆる業界・職種に対応可能
経営・戦略 IT・デジタル 幅広い求人
20代 30代 40代 50代

ASSIGN

若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。未経験から転職できる20代・30代向けのコンサル求人を多数取り扱っています。

おすすめポイント

  • 20代・30代の若手ハイキャリア層に強い
  • 未経験からのコンサル転職実績が豊富
  • AIによる最適なキャリア提案
経営・戦略 IT・デジタル 外資系 未経験
20代 30代 40代 50代

JACリクルートメント

30代後半以降のミドル・シニア層のハイクラス転職支援を強みとする転職エージェントです。コンサル求人も多数取り扱っています。

おすすめポイント

  • ミドル・シニア層のハイクラス転職に強い
  • 外資系コンサルファームとの強いパイプ
  • 年収800万円以上の求人が豊富
経営・戦略 IT・デジタル 外資系 ミドル・シニア
30代 40代 50代

MyVision

コンサル特化型の転職エージェントです。日系・外資系を含むほぼ全てのコンサルファームと繋がりがあり、独自の選考ノウハウを持っています。

おすすめポイント

  • コンサル業界に完全特化した専門エージェント
  • 主要ファーム全てとの強固なネットワーク
  • ケース面接対策などの選考サポートが手厚い
経営・戦略 IT・デジタル 外資系 コンサル特化
20代 30代 40代

ビズリーチ

200万人以上が利用するスカウト型のハイクラス転職サイトです。コンサル業界の非公開求人が多く、登録するだけで好条件のスカウトが届きます。

おすすめポイント

  • スカウト型で企業から直接オファーが届く
  • 年収1000万円以上の求人が多数
  • 優良企業やヘッドハンターとの出会いの場
経営・戦略 IT・デジタル 外資系 スカウト
20代 30代 40代 50代

レバテックキャリア

ITエンジニアのコンサル転職に強い転職エージェントです。エンジニア経験を活かして上流のDX・ITコンサルに転職できます。

おすすめポイント

  • ITエンジニア特化で技術的な理解が深い
  • エンジニアからITコンサルへのキャリアチェンジに強い
  • 年収アップ率80%以上の実績
IT・デジタル エンジニア DX
20代 30代 40代

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転職を成功させるポイント

業界・企業研究を徹底する

志望する業界の特性や各企業の違いを理解しておくと、自分のキャリアビジョンと照らし合わせて最適な選択ができます。

面接対策を万全に

志望動機や自己PRの明確化、想定質問への回答準備など、十分な面接対策が成功の鍵となります。業界ごとの選考傾向も把握しておくと有利です。

強みとキャリアプランの明確化

これまでの経験やスキルを整理し、転職先でどのような価値を提供できるか、将来どうなりたいかを明確に伝えられるようにしておきます。

エージェントの活用

業界・職種に特化したエージェントは、企業ごとの選考傾向や面接対策のノウハウを持っています。複数のエージェントを積極的に活用することで、より多くの選択肢を得られます。

よくある質問

Q. 未経験の業界・職種でも転職できますか?

A. はい、可能です。これまでの実務経験や専門性を活かせる転職先を見つけることがポイントです。ポテンシャル採用を行っている企業も多く、20代〜30代前半であれば未経験の業界・職種への転職も十分に実現できます。

Q. 転職活動の期間はどのくらいですか?

A. 一般的に2〜3ヶ月程度です。書類選考、面接(複数回)を経て内定となります。業界や企業、ポジションによって選考フローや期間は異なります。在職中の場合は退職交渉の期間も考慮しておく必要があります。

Q. 年収アップは実現できますか?

A. 業界や職種、ポジションによって異なりますが、適切な転職戦略を立てることで年収アップは十分に実現できます。特にハイクラス転職やコンサル・IT業界への転職では、100万円以上の年収アップも珍しくありません。

Q. 転職エージェントは何社使うべきですか?

A. 3〜5社程度の利用が目安です。業界・職種特化型と総合型を組み合わせることで、より多くの求人情報と選択肢を得られます。各エージェントの強みを活かして、効率的に転職活動を進めます。

Q. 在職中に転職活動はできますか?

A. はい、可能です。むしろ在職中の転職活動がおすすめです。収入が途絶えるリスクがなく、精神的な余裕を持って転職活動ができます。面接は平日夜や土日に設定してもらうこともできます。

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